O Plano de Cargos e Salários é uma
ferramenta utilizada para determinar e sustentar as estruturas de cargos e
salários de um órgão público com objetivo de estimular o desenvolvimento
profissional, valorizar o desempenho profissional, racionalizar a estrutura de
cargos e carreira e estabelecer regras para evolução funcional do servidor
público. Objetiva também alcançar o equilíbrio interno e externo por meio da
definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e,
consequentemente, os seus respectivos níveis salariais. Além de proporcionar a
estruturação, o Plano também permite que o órgão público ofereça ao colaborador
um plano real de carreira, ou seja, de forma clara demonstra as possíveis
promoções e o tempo para alcançá-las.
- PLANO DE CARGO E CARREIRA DO MAGISTÉRIO BAIXAR
- PLANO DE CARGO E CARREIRA DOS DEMAIS SERVIDORES BAIXAR
- TABELA DE VENCIMENTO DO MAGISTÉRIO 2018 BAIXAR
Nenhum comentário:
Postar um comentário